ケイティ・キンツは、オフィス環境で卓越したスキルを持つ候補者であるリオンという前例のない採用課題に直面しています。彼の能力は、一般的なインタビュー以上のものを要求します。ケイティは、彼の多様な才能を徹底的に評価するために、独自の一連の実践的なシミュレーションを考案する必要があります。このいたずらなプロセスは、リオンを戦略的に適切な位置に配置し、ケイティに利益をもたらすことを目的としています。